Q. 질문 배경
직원들에게 법정의무교육을 온라인으로 무료 수강시키고 수료증도 발급받고 싶은 회사의 문의입니다. 비용 부담 없이 이수 증빙을 남길 방법을 찾고 있었습니다.
[답변]
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지방자치단체가 운영하는 평생학습 포털에서 무료로 수강할 수 있다는 답변이 있었습니다.
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업종에 따라 제약이나 화학 분야는 관련 공공기관 교육을 활용할 수 있다는 의견이 있었습니다.
A. 핵심 답변
결론 요약
지자체 평생학습 포털과 소관 공공기관의 무료 온라인 교육을 활용하면 비용 없이 수료증을 받을 수 있습니다. 교육 종류별로 의무 대상과 주기가 다르므로 먼저 회사에 해당하는 교육을 확인해야 합니다.
상세 설명
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대표적인 법정의무교육은 직장 내 성희롱 예방교육(연 1회), 장애인 인식개선교육(연 1회), 개인정보보호교육(개인정보취급자), 산업안전보건교육(업종·규모별), 퇴직연금 교육(퇴직연금 도입 사업장)입니다.
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장애인 인식개선교육은 한국장애인고용공단이 무료 온라인 과정과 강사 지원을 제공하고, 성희롱 예방교육은 고용노동부와 관련 기관의 무료 자료를 활용할 수 있습니다.
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상시 10명 미만 사업장 등은 성희롱 예방교육을 교육자료 게시나 배포 방식으로 할 수 있는 특례가 있습니다.
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직장 내 괴롭힘 예방교육은 법정 의무가 아니지만 예방조치 차원에서 함께 실시하는 회사가 많습니다.
실무 팁 수료증과 교육자료, 참석자 명단을 연도별로 3년 이상 보관하면 근로감독 시 이수 증빙으로 활용할 수 있습니다.
관련 법령: 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제13조, 장애인고용촉진 및 직업재활법 제5조의2, 산업안전보건법 제29조
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잠깐! 여러분 회사의 사례는 어떤가요?위 내용은 일반적인 가이드입니다. 업종이나 회사 규모에 따라 적용 방식이 다를 수 있습니다.
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"우리 회사는 이렇게 처리했어요!"
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"최근에 법령이나 행정해석이 바뀌었어요."
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"추가로 궁금한 점이 있어요."
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