상세 설명
조직도는 단순한 그림이 아니라 권한·책임·보고라인을 정의하는 문서이며, 정원은 경영계획에 따라 승인된 인원 한도입니다. 부서장이 승인 없이 인원을 늘리지 못하도록 통제하는 수단이자, 결원 발생 시 채용을 자동 개시하는 기준이기도 합니다.
실무 포인트
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조직도는 발령 때마다 갱신하고 버전을 보관하세요. 직장 내 괴롭힘 조사나 부당전직 분쟁에서 "당시 조직 구조"가 증거가 됩니다.
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정원을 줄이는 것은 경영 결정이지만 그로 인한 인원 감축은 정리해고 요건을 따롭니다.
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상시근로자 수(법 적용 기준)와 정원은 다른 개념입니다. 전자는 실제 고용 인원 기준입니다.
관련 개념
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인력계획, 팀제·매트릭스 조직, 결재선