상세 설명
성과급은 기본 연봉과 별도로 성과 달성도에 따라 지급하는 보상으로, 개인 평가 등급별 지급률(예: S 200%, A 150%, B 100%), 팀 목표 달성률, 회사 이익 연동 등 다양한 설계가 가능합니다. 영업직은 판매 실적 기반 커미션 방식을 많이 씁니다.
실무 포인트
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지급 기준이 취업규칙·계약에 정해져 있고 사용자 재량 여지가 없으면 임금이므로 퇴직금 계산 시 평균임금에 들어갑니다. 예산 시 반영하세요.
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"지급일 현재 재직자에게만 지급" 조건은 통상임금 판단에는 영향을 주지 않게 되었지만(2024년 대법원), 지급 의무 자체는 약정 내용에 따릅니다. 퇴직자 지급 여부를 규정에 명시하세요.
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커미션이 급여의 대부분인 영업직은 기본급이 최저임금 이상인지 확인해야 합니다.
관련 개념
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경영성과급, 커미션, 상여금, 평균임금