상세 설명
인재풀은 채용 수요가 생길 때마다 처음부터 찾지 않고 미리 확보한 후보군에서 접촉하기 위한 제도입니다. 최종 탈락했지만 우수했던 지원자, 인턴·계약직 출신, 임직원 추천자, 채용 행사 참가자 등을 대상으로 하며, 정기적으로 회사 소식과 채용 정보를 보내 관계를 유지합니다.
실무 포인트
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지원 당시 받은 개인정보 동의는 "이번 채용" 목적에 한정되므로, 인재풀 등록은 별도 동의(보유 기간 명시, 통상 1~2년)를 받아야 합니다.
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채용절차법상 서류 파기 의무와 충돌하지 않도록 동의한 사람의 정보만 보관하세요.
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동의 기간 만료 시 자동 파기 또는 재동의 절차를 시스템으로 관리하세요.
관련 근거
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개인정보 보호법 제15조, 제21조(개인정보의 파기)